休日出勤は簡単にさせられるが代休は簡単には取らせてくれない

休日 代休 違う 生き方

転職をした私ですが、今の仕事は前の仕事に比べて楽になったかというと、そうでもありません。

妻からは前の会社よりも忙しくなっているのではないかと言われています。
確かに休日出勤や出張は前の会社の時よりも圧倒的に増えました。まあ代休もある程度の強引さは必要ですが取っています。
代休が取れるだけましなのかもしれませんが、代休は普通の休日より圧倒的に休みにくく、同じ価値ではないと思います。

代休の取得は休日出勤したことを忘れたころにやってくる

うちの会社では休日出勤をする時点で代休をいつ取るか、会社に申請をします。
大体、休日出勤をするときは忙しいので、日曜日に出勤し、その翌日の月曜日に代休を取るとはなりません。

休日出勤をして2,3週間とかしばらくしてから代休を取ります

休日出勤するときはどーぞどーぞ代休取っていいからというのですが、代休を取るころには休日出勤してくれた社員への感謝の気持ちなど完全に消えているのです。

代休を取ることを宣言するメリット

さて休日出勤をしていざ代休を取るとなると、一応明日は代休を取りますと改めて上司もしくは周りの人に言う必要があります。

黙って休むのは社会人として失格だからというわけではありません。
明日は休みと言っておかないと、出張もしくは外出と勘違いされて普通に連絡が来てしまいます。

またメールも堂々と無視することができるというメリットがあるから代休を取ることを宣言するのです。

代休の取得を嫌がる上司

上司からは代休を取ってもいいけど、大丈夫だよな?と聞かれます。
基本上司といっても私の業務に関して事実上何の機能もしていません。
この大丈夫だよなは、

  • 君が休んだせいで俺の仕事が増えることはないよね?
  • 君が休んだせいで俺に電話が取り次がれることもないよね?
  • 俺が何か対応することもないよね?

念押しなのです。
私は
「大丈夫です。突発の業務はわかりませんが、上司さんに連絡が入る予定はありません。」
と答えて安心させてあげます。
この上司は普段、チームが助け合える職場にしよう、そうしないと有給が取れなくなっちゃうからね。
なんて言っているのですが、いざ代休をとるとなるとこの有様です。
まあ、上司の言っていることもわかるんだけど、もっと気持ちよく送り出してもらえないもんかね。

普通の休日と代休は同じではない

休日出勤は簡単にできるけど、代休の取得はほんと難しい。

  • それは上司だけでなく、関連する人にこの日代休取りますと、宣言しないといけないし、
  • 宣言すると、代休取るんだったら、その前に仕事終わらせておいてくれとか、言われることもある
  • みんなが働いているときに休むことになるので、普通に携帯に電話がかかってくることもある
  • しまいにゃ、これだけどうしても今日中にやってくんないなんて、頼まれたりする。

ほんっと普通の休日ほど気が休まらない。

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